国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、市町村単位に設置された、 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」 に基づいて事業を行う都道府県知事の許可を受けた公益法人です。
定年退職者や高年齢退職者の就業希望に応ずるため、臨時的かつ短期的なものや、軽易な業務などの就業の機会を確保し、こうした方々に対して組織的に就業機会を提供することや、現役時代に培った能力を積極的な活用を図れる手助けを行い、高年齢者の福祉の増進に資することを目的としています。
「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営する組織（社団法人が基本）であり、会員・組織それぞれが独立して運営を行っております。就業のみならず、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、 高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献しています。
センターは、地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事（受託事業）を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行します。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、一般労働者派遣事業や無料職業紹介事業をご活用いただきます。センターでの働き方は「社会参加」「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した収入（配分金）の保障はありません。
この度、理事長としてご選任いただきました 辻󠄀村 修 でございます。
まずは、ご選任いただきましたことに対しまして、心より感謝申し上げます。役員ならびに会員の皆様とともに、当センター発展ため全力を尽くしてまいる所存でございますので、よろしくお願い申し上げます。
さて、仲善広域シルバー人材センターは、1,000名を超える会員の方々が、自主・自立・共働・共助の精神のもと、明るく楽しくをモットーに、社会の担い手としてしっかりとした活動で頑張られています。また、未来に向け運営の安定化を目指し、当センターは、1市2町で構成される県下で唯一の広域運営となっております。その結果、会員の皆様が安心して就業でき、地域の皆様が不安を覚えることなく気軽に仕事を頼める、地元密着の信頼される組織として認知されています。
超高齢化社会となった現在、シルバー人材センターの役割は益々重要となってきており、より一層地域に根差し信頼されるセンターとしての活動に期待が寄せられています。微力ではございますが、仲善地域住民の皆様に喜ばれるセンターを目指し取り組んでまいりますので、会員の皆様のご指導とご協力を賜りますようお願い申し上げまして、就任のあいさつとさせていただきます。
令和4年5月10日
| 1986(昭和61年） | 善通寺市・琴平町・満濃町からなる、シルバー人材センター設立 |
|---|---|
| 1988(昭和62年） | 仲南町・琴南町にシルバーセンター設立 |
| 1989(平成元年) | 仲南地区・琴南地区と合併 １市４町からなる広域センターとなる |
| 1991(平成3年) | 正会員1,000名 |
| 2005(平成10年) | 契約高8億円突破 |
| 2006(平成18年） | 満濃町・琴南町・仲南町が合併し、まんのう町となり、１市２町の広域センターとなる。 現在の場所へ事務局移転・設立20周年式典挙行 |
| 2011(平成23年) | 独自事業「仲善広場」 開始 |
| 2012(平成24年) | 「公益社団法人」として登記 |
| 法人名 | 公益社団法人 仲善広域シルバー人材センター |
|---|---|
| 理事長 | 辻󠄀村 修 |
| 事務局所在地 | 香川県善通寺市生野町783-1 |
| TEL | 0877-63-1366 |
| 契約件数 | 7,998件 |
| 契約金額 | 6.18億円 |
| 会員数 | 997名 （令和5年3月末現在） |
| 地区別内訳 | 善通寺地区496名 まんのう地区339名 琴平地区162名 |
近年の超高齢者社会の中で、高齢者の豊かな知識と経験を活かし、希望に応じた職業機会の確保・提供を行うシルバー人材センターの役割はますます重要となってきています。このような中、当センターでは、令和元年～令和5年の５ヵ年の期間と、令和元年～令和10年の10ヵ年を期間とする「中長期計画」を策定し、これを指針とした各種の実施計画に取り組んでおります。
令和5年度定時総会は、3年ぶりは会員参加の通常の総会を行いました。久々の大会場での総会議事に先立ち表彰・感謝状の授与を行いました。
理事長挨拶
役員表彰
８５歳以上在籍感謝状授与
表彰者記念写真
1市2町議会代表 琴平町議会議長 山下様
香川県シルバー人材センター連合会長 佐保様
丸亀公共職業安定所所長 横峰様
総会理事・監事役員（開会）
総会議事進行
同好会展示即売会（もみじの会）
同好会活動展示（書道）
年に1回のシルバー事業報告や事業計画を決定する重要な行事です。会員の皆様は必ず出席をお願いします。
就業に必要な知識及び技能の習得と技術の向上を図るため下記のような講習を開催し、会員の就業機会の確保に努めておりますので、会員の方々は積極的に参加してください。
※今年度実施する就業講習会は「仲善シルバーだより」の中でご案内しております。
チェーンソー取扱い講習
スマホ教室
草刈り機取扱い講習
年７回開催
就業途上及び就業中の事故の未然防止や会員自らの健康の維持と安全の確保を図りながら、センターから提供された仕事を安全にかつ適正に遂行できるよう、安全適正委員・安全パトロール指導員によるパトロールや適正就業パンフレットの配布を行い、会員の安全意識の高揚と啓発活動を行っております。また、善通寺警察署の協力のもと交通安全講習会・自動車運転適性診断・安全運転適性講習会を開催し、会員の就業中、通勤時の交通事故防止に努めております。
シルバー事業のあり方を検討し、会員による自主運営が円滑に推進できるよう改善するための具体策などについて広く研究協議を行っています。年2回発行の広報誌「仲善シルバーだより」の編集もこの委員会の大切な仕事です。
シルバー便り編成委員会
高齢化社会に伴い家事援助などの女性会員の活動を活発にするため、組織的な活動を促進し就業分野を拡大を図っております。講習会を開催するなど技能の向上を図り就業を強力に推進しております。
女性のつどいを開催
仙頭弁護士による「遺言書作成のすすめ」
善通寺市・まんのう町・琴平町にお住まいの60歳以上の方を対象に、毎月2回、運動や手芸教室・ランチ等を楽しむ独自事業「仲善広場」を開催しております。同年代の方とのおしゃべりをしながら仲間づくりをしてください。
高齢者の生活環境に合わせたボランティア活動等の社会参加活動を推進し、地域との絆を深めております。
琴平地区センター
善通寺地区センター
まんのう地区センター
女性のシルバー参加を促進しています。
女性会員の更なる拡大を目指して、講演会、趣味のサークルをはじめ、安心して就業できる環境づくりに取り組んでいます。
仲善広域シルバー人材センターの女性会員で活動されている「ソーイングリフォーム同好会『もみじの会』」の皆さんによるシルバー人材センターのCM撮影メイキング写真です。
長時間に渡る撮影にも関わらず、終始笑顔いっぱいの皆さん。
とても寒かった野外撮影も暖かく明るい雰囲気に包まれていました。普段と変わらず、良い笑顔で完成です。後半の多度津町シルバー人材センターの皆さんも、元気いっぱいのCMに、ぜひご注目ください。
女性が安心して就業できるよう
当センターでは女性顧問弁護士による相談窓口を開設しています。
人生100年時代を迎え、サステナブルな就業環境を整える必要があります。このため、女性会員の更なる拡大に向け、多様な働き方の推進を図る一方、安心して就業できる環境づくりもセンター大切な役目だと考えています。
当センターの「SDGｓ取組」の中の女性の積極的な社会参加の促進の一環として、女性の立場で健全で安心できる職場環境を提供できるように、地元の仙頭真希子弁護士に顧問弁護士をお願いしています。
令和5年度から偶数月の第4水曜日に定期的に法律相談を実施しています。
仙頭真希子弁護士プロフィール
| 昭和５６年 | 香川県善通寺市生まれ |
|---|---|
| 平成１１年 | 香川県大手前高校卒業 |
| 平成１５年 | 中央大学法学部法律学科卒業 |
| 平成１７年 | 旧司法試験合格（６０期） |
| 平成１９年～平成２４年 | 上大岡法律事務所勤務（横浜弁護士会所属） |
| 平成２５年７月 | せんとう法律事務所開業（香川県弁護士会所属） |
